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| Imagem retirada do Google |
Quisera
a minha vida inteira ter a mente sênior que tenho hoje.
Pois
é, Ser Sênior é ser admirável e não um SER desprezável,
improdutivo ou descartável!
Sênior
no ambiente social quer dizer apenas que são PESSOAS mais velhas,
seres humanos que PERMANECEM interagindo o tempo todo com a vida e
com o mundo.
E
no ambiente corporativo SER SÊNIOR significa o profissional que
possui uma experiência maior nas atividades que desenvolve. Embora
nosso sistema utiliza dessa nomenclatura afastando e rejeitando
profissionais quando a idade avança.
Não
é porque chegamos a uma fase de vida sênior que não prestamos mais
para a sociedade produtiva. Continuamos produtivos para a família,
para o trabalho, para a sociedade e para mundo. Nossa mente ainda
funciona e talvez, diga-se de passagem, com mais capacidade e muito
mais habilidades; somos mais inteligentes, perspicazes, sociáveis,
resilientes, experientes, sábios e dependendo do estilo de vida que
se leva, com muita disposição física e mental para encarar
qualquer desafio.
Mas
no mundo do trabalho a transição de Júnior e Pleno para Sênior não é
vista como um processo de maturidade intelectual e sim de declinação
física. A geração Sênior já não atende muitos critérios de
perfil desejado por uma vaga, pois o preconceito ainda prevalece nas
mentes empresariais.
A
esperança para muitos profissionais é que o tempo está derrubando
essa premissa, graças a Deus. As empresas estão se conscientizando
que a população está envelhecendo e que elas precisarão contratar
e aumentar seu quadro funcional incluindo também a geração Sênior
que está aí disponível e ávida por produzir.
Que
SER SÊNIOR não seja visto como uma nomenclatura limitante, mas sim
como um diferencial de experiência e dinamismo em qualquer área de
nossa vida.
E
viva a VIDA DE SEMPRE!!!
Nazareth
20/05/2018
